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腎臓内科看護師転職|看護師と採用のプロが教える腎臓内科の仕事内容、メリットデメリット

ナース裕美です。

腎臓内科の看護師求人ってどうなの??
腎臓内科の看護師の仕事内容は??
腎臓内科の求人はどうやって探せばいいの?

そんな疑問にお答えします。

腎臓内科は腎臓に関する疾患を扱う診療科で、慢性腎不全、慢性腎炎、ネフローゼ症候群などを扱います。

また、腎臓に疾患がある患者さんは、糖尿病や膠原病を併発していることも多いので、他の科と連携して治療に当たることが多いのも特徴です。

腎臓内科の看護師の給与は特別な手当はないため平均的です。

腎臓内科の求人は、大学病院や総合病院もしくはクリニックどちらを選ぶかで、給与などの条件にかなり差が出てきますし、労働環境も職場によって様々です。

求人数としては平均的なので、できるだけ求人情報を集めて、良い条件の転職先を見つけたいですね。

この記事では企業の採用部門で働く夫と看護師の私が、腎臓内科の看護師の仕事内容やメリット・デメリット、求人の探し方をご説明します。

あなたの転職活動の一助になれば幸いです。

この記事の執筆者

ナース裕美 / 緒方裕美


看護師免許を持つ。大学病院にて眼科、ICUに11年勤務。今はフリーランス。
看護師としての視点から、転職に役立つ記事作成をしています。

ナース裕美の夫

スタッフ1200人規模の企業の採用担当。転職サイト評論家。
『ラーメンを食べに行けば転職は成功する』(Kindle)著者。
転職にて年収を2倍にした経験がある。
自身の転職経験と採用担当としての知識を活かして記事作成に携わっています。

腎臓内科の看護師の仕事内容

生活指導

腎疾患の患者さんに対し、腎臓の働きや食事制限(カリウム制限、たんぱく制限など)についての指導を行います。

腎疾患患者にとって食事療法は重要で、退院後も継続できるように、確実に指導する必要があります。

また、食事指導と共に、禁煙やアルコール制限、運動の指導なども行います。

患者に対する生活指導は、腎臓内科の看護師にとって、とても重要な業務となります。

内服管理

血圧や脂質管理の薬、糖尿病の薬などを管理します。

また、疾患によってはステロイドを使用するため、ステロイド薬の管理と副作用への対応を行います。

検査出し

腎生検やエコー、造影検査など多岐にわたります。

また、血液検査、尿検査は日常的に行われるため、検査漏れがないよう注意します。

シャント管理、指導

人工透析導入患者に対して、シャント造設のオリエンテーションを行い、シャント造設後の生活の注意点や管理について指導を行います。

また、入院中の透析患者のシャントの管理を行います。

水分管理のほか、シャント音やスリルの確認をしていきます。

透析出し

入院中の患者さんが人工透析をしていることは多いです。

透析のスケジュールに従って透析出しを行います。

その際、透析室の看護師に病棟でのバイタルサインなどを申し送る必要があります。

患者、家族のメンタルケア

慢性期の病棟のため長期入院、または頻回入院の患者さんが多いのが特徴です。

入院を繰り返すことへの不安や、長期入院によるストレスを緩和をしていくことが大切です。

腎臓内科の看護師のメリットデメリット

ここでは腎臓内科の看護師のメリット、デメリットをご説明します。

メリットデメリットをよく確認して、転職の参考にしてくださいね。

メリット

患者指導が得意になる

腎臓内科の看護師として、生活指導や食事指導の場面は多くあります。

個性のある各患者に合わせた指導が必要となってくるため、指導方法のバリエーションが豊かになっていきます。

この指導能力は他の診療科で働くときにも使える技術となるため、転職する際有利に働きます。

人工透析についての知識を得ることができる

シャント増設から人工透析導入まで、長期に関わることができます。

腎臓内科の疾患だけではなく、透析についても学べることは自分の強みを増やしていくことにもなります。

糖尿病や膠原病についての知識を得ることができる

先述した通り、腎臓内科に入院する患者には糖尿病、膠原病を併発している方が多いため、腎臓疾患だけでなく、それに関連する疾患についても深く学んでいく必要があります。

学ぶ疾患が多岐にわたるため、今後転職をする際、知識が多いことがプラスに働きます。

患者に長期的に関わることができる

慢性期病棟のため、長期入院や入退院を繰り返している方も多いです。

患者に長期的に関わることで、継続した看護を行うことができます。

残業は少ない

慢性期病棟のため比較的穏やかな診療科です。

状態も安定している方が多いため、業務がスムーズに進み残業は少ない傾向にあります。

デメリット

学習することが多い

腎疾患だけでなく糖尿病、膠原病、人工透析などについても学ぶ必要があります。

勤務時間だけではなく、プライベートの時間で学習を進めることになります。

給与は平均的

特別な手当はないため、給与は平均的となります。

腎臓内科の看護師に向いている人

患者さんとの付き合い方が上手い人

長期的に患者さんに関わることになるため、上手く距離をはかって付き合っていける技術が必要となります。

また、腎疾患の患者さんは医療者と関わることが多いため、看護師の人となりを見抜く力を持っています。

関わりに心がこもっていないとすぐに見破られてしまいますので、常に患者の立場にたって接していく必要があります。

学ぶことが好きな人

腎疾患だけでなく人工透析、糖尿病、膠原病についての知識も必要となってきます。

プライベートの時間も学習に当てることが多くなりがちなので、学ぶことが好きでないと続きません。

腎臓内科の看護師求人を探すには

腎臓内科の看護師の求人数は平均的ですが、大学病院や総合病院もしくはクリニックどれを選ぶかで、給与などの待遇は異なってきます。

なので、転職サイトで求人をできるだけ集めてから、職場を探していきましょう。

転職サイトは一般には公開されていない、条件の良い非公開求人もありますので、必ずチェックしておきたいところです。

また、転職サイトは様々なものがありますので、選ぶ際は求人数が多いこと、利用者満足度が高いことを確認して失敗のないようにしてくださいね。

転職サイト選びが転職成功の鍵をにぎっています。

おすすめの転職サイトは以下の記事を参考にしてくださいね。

看護師転職サイトおすすめランキング

勤務先を選ぶときにチェックしておきたいこと

腎臓内科の給与、労働条件、福利厚生などは職場によってかなり差がありますので、求人情報をじっくりリサーチすることが大切です。

大学病院や総合病院もしくはクリニックを選ぶのかどうかで、働き方や収入は変わってくるでしょう。

転職してから後悔しないように、事前にチェックが必須な項目などを記事にまとめましたので、参考にして頂ければと思います。

まとめ

・腎臓内科の看護師は、他の科と連携して治療に当たることが多い

・腎臓内科の看護師の給与は特別な手当はないため平均的

・腎臓内科の求人は、大学病院や総合病院もしくはクリニックどれを選ぶかで、給与などの条件にかなり差が出てくる

じっくり求人を比べながら、ベストな職場を見つけたいですね。

あなたの転職が本当に満足いくものになるように願っています。

執筆者情報:裕美の転職研究所

ナース裕美(緒方 裕美)

看護師。大学病院にて眼科、ICUに11年勤務。今はフリーランス。

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スタッフ1200人規模の企業の採用担当。キャリアアップ研修講師。

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執筆参考資料

厚生労働統計一覧|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

雇用の構造に関する実態調査(転職者実態調査)|厚生労働省 (mhlw.go.jp)

経済財政政策 – 内閣府 (cao.go.jp)

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大学病院にて眼科、ICUに看護師として11年勤務した後独立。現在はキャリアアドバイザー、転職メディア運営、メディカルライターとして活動。 企業の採用担当として働く夫とともに、転職を成功させるためのノウハウを発信しています。 看護師としての視点、採用側の視点両面から考え、転職に役立つ記事作成をしています。 ★保有資格「看護師免許」「職業紹介責任者(番号:001-220124001-05302)」
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